«Как же заставить россиян работать?» - вероятно, ключевой вопрос перед современными властителями России

Во множестве отчётов Правительство отмечает дефицит рабочей силы. По некоторым данным, на одного обученного специалиста приходится порядка 13 профессий — настолько остро ощущается рабочий голод. Неудивительно, что в таких условиях капиталисты находят решение в мигрантах, однако и они при слабом рубле, который необходим сырьевым экспортёрам, не хотят работать в России. В условиях падающей демографии Правительство, вероятно, задается главным впоросом - «как же заставить россиян работать?».

На самом деле скрытые трудовые ресурсы в стране есть. Огромное количество людей занято в сфере услуг. Её целенаправленно раздували, так как вера в «постиндустриальную экономику», во всемирный глобальный неолиберальный капитализм настолько сильно затмила разум контрреволюционерам 1990-х годов, что они с радостью уничтожали производство. В целях выживания очевидным выбором для россиян было идти работать именно в сферу услуг — всё-таки свои станки не заимеешь.

Потому сегодня много трудовых кадров занято в тех сферах, которые уже переполнены. Перебор по управленцам, экономистам, юристам и многим другим специальностям, которые нужны для обслуживания экономики услуг. Задача заключается в том, чтобы перевести этих людей в разряд производственников.

Сделать это тяжело и с точки зрения экономики (необходимы подготовительные курсы переквалификации, а также достойные зарплаты в производственной отрасли), и с точки зрения психологии (очень тяжело порвать со старыми профессиями в угоду новым, особенно не в молодом возрасте). Однако именно этим и следует заниматься, если Правительство рассчитывает на решение демографических и социально-экономических проблем.

Воспитать поколение новых тружеников очень накладно в первую очередь по времени. Как ни крути, сдвиг в общественном сознании, понимание престижности работы на фабриках и заводах придёт только следующему поколению. Ждать этого некогда, а профессионалы нужны уже сегодня. Для перековки кадров требуются колоссальные средства, которые имеются у государства, но пока они удерживаются крупными олигархами. На средства, которые требуется получить, необходимо разработать и внедрить программу быстрой переквалификации. Если зарплаты на новом месте работы будут хорошие, то народ туда пойдёт.

Когда производство решит вопрос с недостатком кадров, понадобится расширение, деньги на которое тоже можно найти. Сегодня ЦБ аргументирует повышение ключевой ставки в том числе тем, что низкая ставка не поможет развитию производства — там, мол, всё-равно некому работать. Однако россияне хотят и могут работать, необходимо лишь предоставить им достойные зарплаты и хорошие условия. Это наполнит внутренний рынок спросом, в том числе на новые отечественные товары. Именно этот механизм может помочь вывести российскую экономику из неолиберального колеса, в рамках которого инфляция тушится ключевой ставкой, а повышение ключевой ставки ведёт к дальнейшему росту инфляции.

Подписывайтесь на наш журнал, ставьте лайки, комментируйте, читайте другие наши материалы. А также можете связаться с нашей редакцией через Телеграм-бот - https://t.me/foton_editorial_bot