Россия пойдёт путём Сингапура? В РАН предложили повысить зарплаты чиновников и дополнительно премировать их, чтобы экономика росла

Иногда удивляешься тому, насколько рассуждения различных «экспертов» далеки от того, чем занят и о чём думает простой народ. В общем и целом отношение российского рабочего класса к бюрократии и чиновничеству, начиная с Российской империи, было больше негативным, чем позитивным. Отсюда постоянное высмеивание бюрократов в классической литературе, кинематографе, устном народном творчестве.

У этого есть материальные корни. Действительно, чиновник очень часто получает баснословно огромные средства за сравнительно несложную работу. Если во времена СССР многие чиновники (например, депутаты Верховного Совета СССР) имели помимо своих государственных обязанностей ещё и «настоящую» профессию, то сегодня ситуация иная. Работа на чиновничьих должностях открывает огромный простор для того, чтобы поправить личные дела на не пыльном месте, что очень ярко описал бывший глава «Росмолодёжи» Якеменко.

Но «на верхах» всё ещё обсуждают, как бы сделать работу в стране эффективнее благодаря чиновничему рангу. Вот предлагают ввести «сингапурскую модель», то есть повысить зарплаты чиновникам и премировать их за каждый, пусть малозначительный успех:

Ученые из институтов РАН и Плехановского университета предложили реформировать в России госслужбу по аналогии с Сингапуром. «Сингапурскому чуду» способствовало финансовое стимулирование чиновников для желания работать на результат.

Одним из важных элементов для улучшения социально-экономического положения России служит эффективная работа госслужащих — именно так, например, Сингапур смог осуществить экономическое чудо. Главным секретом сингапурского успеха считается «высокоэффективное управление в сочетании с тотальным перфекционизмом», следует из статьи «Трансформация современной России в социальное государство: объективная реальность или утопия?», опубликованной в первом номере научного журнала «Вопросы философии» за 2025 год (статья есть у РБК). В ней ученые предлагают выстроить новую модель оплаты труда и премирования региональных чиновников, а также вкратце излагают новую систему оценки эффективности губернаторов, региональных министерств и ведомств.

Нужно ли говорить, что Россия отнюдь не Сингапур? Последний развивался в совершенно других условиях при совершенно других вводных как во внутренней, так и во внешней политике: при другой мировой системе, при других союзниках и противниках и так далее и так далее. Мода разных «экспертов» зеркально перенимать те или иные практики иных стран на Россию, постоянные попытки сравнить нашу страну с другой поражают. То господин Заботкин из ЦБ на пресс-конференции по ставке ставит как некий ориентир для российской экономики экономику Швейцарии, то господа из РАН ищут, как бы перенять опыт Сингапура. Между тем есть исторический пример государства, которое располагалось на тех же географических широтах, что и мы, имело примерно те же ресурсы, что и мы и даже решало сходные внешнеполитические проблемы — СССР. Когда же господа эксперты начнут на федеральном уровне обращаться к опыту СССР для преодоления современных трудностей? Вероятно, никогда, потому что советский подход означает необходимость для всех — в том числе и для господ экспертов — трудиться на благо общества, а не на благо собственного кармана. Для простого рабочего люда такой мир, конечно, много ближе буржуазных отношений, но кто же его спросит.

Подписывайтесь на наш журнал, ставьте лайки, комментируйте, читайте другие наши материалы. А также можете связаться с нашей редакцией через Телеграм-бот - https://t.me/foton_editorial_bot